企業的網站推廣分工有橫向分工和縱向分工兩部分，
　　橫向分工：指的是針對不同的推廣方式，有不同的部分負責，比如說有一部分推廣人員負責面對用戶，一部分負責渠道推廣，他們的工作是通過網站合作、聯盟的方式，讓一些志同道合的網站聯合共同推廣。
　　縱向分工：是針對不同的地區、不同的客戶屬性來做分工，不如一個全球性的大型網站會按照不同地區，設置不同的推廣團隊。又比如，一個地區性網站，可以根據客戶規模的大小，安排不同的人員負責，這樣做的目的在于將不同的客戶加以區分，從而發揮最大的效益。
　　我們可以把整個網站運營分為快速擴張期和品牌積累期（用戶忠誠度的積累）在快速擴張期，我們需要大力度地進行推廣，而品牌積累期，這需要耐心細致地推廣，做好每個細節。這兩者之間必須找到一個平衡點。太過于偏向任何一方都可能造成網站推廣的失敗。不如如果快速擴張期過于激進，容易導致用戶體驗的下降，而如果只重視長期品牌積累，則可能導致網站推廣速度緩慢，運營成本增加。
　　關于網站推廣的常見策略、方法
　　網絡上有很多關于網站推廣的方法，這里就不詳細講述了，僅列舉一些常用方法：
　　比方說到所有的Blog、網站、論壇、BBS、書簽、網摘類網站發表文章，帶上能夠吸引用戶的網站鏈接。這就是通常說的軟文，
　　又或者借助于即時通訊工具（QQ、MSN、阿里旺旺、Skype）甚至是電子郵件的群發，
　　大量的交換友情鏈接，甚至有條件的可以使用搜索引擎的競價廣告，購買廣告位等等。甚至是采用搜索引擎的關鍵詞廣告，到處購買廣告位置等等，
　　這些方法都是比較常見的，可以組織化，規模化的網站推廣工作。
　　有一點需要注意的是，因為網站推廣重要的是要效果，所以在使用網站推廣方法時，要注意監控各種方法的成效，然后找到成效最好的方法重點使用，不至于盲目亂撞。

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